Die Laufbahn der Offizierinnen und Offiziere
Du bearbeitest Personalangelegenheiten der Streitkräfte, förderst Karrieren, ermittelst Personalbedarfe und entwickelst Konzepte der Personalarbeit. Du formulierst Beurteilungen und berätst Vorgesetzte bei der Personalentwicklung und -förderung. Zudem arbeitest du an öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen für das Arbeitgebermarketing und unterstützt Soldatinnen und Soldaten in Berufsfragen. Als Personalmanagerin bzw. Personalmanager beurteilst du soldatische Leistungen, lieferst Impulse für das Personalmanagement der Bundeswehr und unterstützt Soldatinnen und Soldaten beim Übergang in das zivile Berufsleben nach der Dienstzeit.